臨店（訪店）時間が取れない・・・
課題
エリアマネージャー会議用の資料作成だけでも時間が足りない。
あの店舗に行ったのはいつだっけ？活動時間も給料も変わらないのに、担当店舗数は増えるいっぽう。
電話とメールで取るコミュニケーションで、売れるお店なんか作れるわけないよ
解決策
売れるお店づくりには対面コミュニケーション！
チェーンストアで常態化している「人手不足」は、今やお店だけの課題ではありません。
店舗からの報告は「Shopらん」でリアルタイムに把握できるので、 取りまとめ不要で資料作成に集中。
貴重な臨店（訪店）の時間を、本部指示の店頭実現率の確認だけでなく、売れるお店づくりのためのディスカッションに割り当てることができます。
