飲食チェーンの「3ヵ月以内の離職者ゼロ」を実現！
新人フォローロジックと重要タスクを管理する方法とは？

セミナー概要

この数年来、人手不足に悩まされる飲食チェーン業界。その大きな要因になっているのが入社後3ヵ月以内の短期離職の多さです。
飲食店の離職防止には、きめ細かな店長とスタッフのコミュニケーションが大切です。しかし、人手不足という状況が、店長とスタッフの心のこもったコミュニケーションをとる時間をも奪っており、負のスパイラルに陥っています。

本セミナーでは、「3ヵ月以内の離職者ゼロ」を実現してきたリーガル・リテラシーによる講演のほか、そのノウハウを反映させた「まかせて労務EX」と、本部–店舗間の情報を整流化して店舗タスクの確実な実行を支援する「Shopらん」をご紹介いたします。
飲食チェーンは、両サービスを利用することで、退職者の出にくい強固な店舗運営を実現できます。

＊当日のご参加が難しい場合、講演資料の送付のみもお申し込みいただけます。

講演資料は準備ができ次第、メールにてご案内いたします。

プログラム内容

「3ヵ月以内の早期離職者ゼロ」を実現するには？
—最新ソリューション「まかせて労務EX」お披露目あり—

株式会社ジャストプランニング　株式会社リーガル・リテラシー

労務管理上の重要タスク、店舗で確実に遂行するには？
—店舗のやるべきことが全て集約する「Shopらん」—

株式会社ドリーム・アーツ カスタマーサクセス統括本部 らんグループ　平井 里佳

※プログラムの内容は予告なく変更する場合があります。

お申し込みはこちら

＊当日のご参加が難しい場合、講演資料の送付のみもお申し込みいただけます。

講演資料は準備ができ次第、メールにてご案内いたします。

開催概要 3月18日（水）にも同内容のセミナーを開催いたします。ご都合にあわせてご検討ください。